Rechercher un Expert ETIC

Vous recherchez des ressources et des compétences ? Nous avons les Talents !

Vous avez une mission, nous avons les ressources et les compétences adéquates.

ETIC intervient sur toutes les problématiques liées au marketing digital : lancement & refonte de sites, éditorial & contenu, webmarketing, data & technologie, audience, performance, etc.

L’intégration de nos experts au sein de votre organisation.

Appuyez-vous sur les talents digitaux d’ETIC ! Nos experts s’adaptent à vos process, méthodes et outils.

Ils interviennent en immersion pour la durée de votre choix, afin de répondre à vos enjeux.

Notre méthodologie

1

Comprendre vos besoins digitaux

2

Présentation de nos solutions et experts

3

Validation des missions et experts

4

Exécution et suivi de la mission

5

Bilan de la mission

Des experts en digital… mais pas que !

ETIC sélectionne le meilleur profil d’expert adapté à votre culture d’entreprise. Notre réseau de professionnels est constitué d’hommes et de femmes passionnés par leur métier.
Des personnalités riches de savoir-faire et de savoir-être ayant un sens avisé du conseil client.

La force d’une organisation apprenante

Chez ETIC, la remise en question est primordiale : former, évoluer, faire monter en compétences pour favoriser la diversité et l’excellence.
Nous sommes une société apprenante qui propose régulièrement à ses équipes de se renouveler, d’actualiser ses connaissances pour renforcer ses talents.

Les bénéfices de l’immersion

  • Une meilleure compréhension du métier
  • L’analyse du champ des possibles en terme d’intégration technique
  • Une plus grande réactivité
  • Infuser l’expertise plus facilement à l’organisation en place

Exemples de problématiques digitales

« Déployer notre stratégie
en marketing digital. »

  • Attentes
    Proposer une solution rapidement.
    S'appuyer sur une équipe couvrant toutes les compétences requises.

 

  • Obstacles
    Manque de compétences en interne.
    Budget limité.

 

  • La réponse ETIC
    « Mettre à disposition une équipe d’experts opérationnelle, pluridisciplinaire et compétente. »

« Maintenir les compétences
en interne. »

  • Attentes
    Faciliter les démarches de recherche en formations.
    Adapter les contenus aux besoins.

 

  • Obstacles
    Nécessité d’acquérir des compétences pointues et peu répandues sur le marché.

 

  • La réponse ETIC
    « Proposer un accompagnement avec transfert de compétences sur des outils ou des technologies. »

« Développer le e-commerce de notre plateforme. »

  • Attentes
    Trouver les bons profils pour monter une équipe en interne.
    Trouver les profils experts

 

  • Obstacles
    Un processus de recrutement long, risqué et coûteux.

 

  • La réponse ETIC
    « Positionner en préplacement nos experts. »

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