Rechercher un Expert ETIC
Vous recherchez des ressources et des compétences ? Nous avons les Talents !
Vous avez une mission, nous avons les ressources et les compétences adéquates.
ETIC intervient sur toutes les problématiques liées au marketing digital : lancement & refonte de sites, éditorial & contenu, webmarketing, data & technologie, audience, performance, etc.
L’intégration de nos experts au sein de votre organisation.
Appuyez-vous sur les talents digitaux d’ETIC ! Nos experts s’adaptent à vos process, méthodes et outils.
Ils interviennent en immersion pour la durée de votre choix, afin de répondre à vos enjeux.
Des experts en digital… mais pas que !
ETIC sélectionne le meilleur profil d’expert adapté à votre culture d’entreprise. Notre réseau de professionnels est constitué d’hommes et de femmes passionnés par leur métier.
Des personnalités riches de savoir-faire et de savoir-être ayant un sens avisé du conseil client.
La force d’une organisation apprenante
Chez ETIC, la remise en question est primordiale : former, évoluer, faire monter en compétences pour favoriser la diversité et l’excellence.
Nous sommes une société apprenante qui propose régulièrement à ses équipes de se renouveler, d’actualiser ses connaissances pour renforcer ses talents.
Les bénéfices de l’immersion
- Une meilleure compréhension du métier
- L’analyse du champ des possibles en terme d’intégration technique
- Une plus grande réactivité
- Infuser l’expertise plus facilement à l’organisation en place
Exemples de problématiques digitales
« Déployer notre stratégie
en marketing digital. »
- Attentes
Proposer une solution rapidement.
S'appuyer sur une équipe couvrant toutes les compétences requises.
- Obstacles
Manque de compétences en interne.
Budget limité.
- La réponse ETIC
« Mettre à disposition une équipe d’experts opérationnelle, pluridisciplinaire et compétente. »
« Maintenir les compétences
en interne. »
- Attentes
Faciliter les démarches de recherche en formations.
Adapter les contenus aux besoins.
- Obstacles
Nécessité d’acquérir des compétences pointues et peu répandues sur le marché.
- La réponse ETIC
« Proposer un accompagnement avec transfert de compétences sur des outils ou des technologies. »
« Développer le e-commerce de notre plateforme. »
- Attentes
Trouver les bons profils pour monter une équipe en interne.
Trouver les profils experts
- Obstacles
Un processus de recrutement long, risqué et coûteux.
- La réponse ETIC
« Positionner en préplacement nos experts. »